Organizaciones de mujeres celebraron ayer la alternancia en cumplimiento de la paridad en las listas de candidaturas para las elecciones nacionales. Dos analistas políticos en Sucre ven avances en la representación femenina, aunque todavía insuficientes.

“Este 19 de julio, las nueve organizaciones políticas en carrera electoral presentaron un total de 2.668 candidaturas, de las cuales 1.327 corresponden a mujeres (49,7%) y 1.341 a hombres (50,3%), lo cual refiere que, en términos generales, se alcanzó la paridad, pero con una ligera desventaja para las mujeres en el total de cargos”, ponderó un boletín de la campaña #Protagonistas, Paridad-Poder-Juventudes. 

La directora ejecutiva de la Coordinadora de la Mujer, Mónica Novillo, expresó que las organizaciones de mujeres afiliadas a esta red destacan que en este proceso electoral los partidos y alianzas políticas hayan respetado el reglamento del Tribunal Supremo Electoral y los criterios de paridad y alternancia establecidos en la normativa boliviana. 

"En algunos partidos políticos se han identificado ligeras variaciones con relación a la paridad, que tiene que ver con la ubicación de las candidaturas de mujeres y hombres en las listas. Sin embargo, hubo un cumplimiento de estricto apego a la normativa electoral", expresó.

¿REPRESENTACIÓN O PARTICIPACIÓN?

En Sucre, para el analista Wim Kamerbeek “de ninguna manera, la paridad es un tema principal para los frentes: el MAS entiende que, como nunca, el porcentaje de mujeres representantes políticas ha sido el más alto en la historia del país, mientras que en Comunidad Ciudadana y Bolivia Dice No, la vemos como un componente discursivo más”, sostuvo al señalar que ninguno de los frentes complejizó respecto a la representación política femenina y apenas se ha relegado a “otorgar” cupos en lo mínimo. “Entonces, ¿representación o participación?”, reflexionó ya que a nivel macro la representación y empoderamiento de las mujeres es mínimo, en la que poco se les confía una candidatura uninominal.

..........