Pero un reciente informe, Situación de las Mujeres en Bolivia, publicado el 11 de octubre por la Coordinadora de la Mujer, muestra que las tareas pendientes en este tema implican, principalmente, a los niveles máximos de representación. Por ejemplo, en 2010 el gabinete ministerial tenía a 10 varones y 10 mujeres entre sus miembros, mientras que en 2018 esas cifras cambiaron a 16 y 4, respectivamente; más todavía, desde 2010 no se eligió a ninguna mujer como gobernadora; y en los 339 municipios del territorio existen solo 20 alcaldesas (6%).

El documento remarca que, paralelamente, hay una falta de democratización de las organizaciones políticas, con una inexistencia de paridad en sus normas y la composición de sus direcciones. Dar más pasos para revertir este panorama se convierte en un reto inmediato con las elecciones primarias, en enero de 2019, y nacionales, a finales de ese año. La nueva Ley de Organizaciones Políticas debe ser la base para la vigencia de la equidad de género, eliminando los vacíos y la falta de voluntad para no aplicarla.