El Tribunal Supremo Electoral (TSE) remitió este viernes a la Asamblea Legislativa Plurinacional (ALP) un proyecto de ley que busca garantizar la presencia de mujeres en las candidaturas a Presidente y Vicepresidente del Estado y a cargos ejecutivos departamentales.

La propuesta, impulsada por la vocal electoral Nancy Gutiérrez Salas, fue entregada al Legislativo como un homenaje por el Día de la Mujer Boliviana, que se conmemora este viernes en Bolivia en dl natalicio de la poetisa y luchadora Adela Zamudio.

El proyecto de ley tiene como objetivo promover la participación equitativa de las mujeres en cargos electos de conducción del Estado, a través de la aplicación de los principios de paridad y alternancia en las candidaturas a la Presidencia y Vicepresidencia del Estado Plurinacional de Bolivia y otros cargos ejecutivos elegibles departamentales.

La vocal precisó que el proyecto de ley cuenta con dos artículos y propone modificar el parágrafo IV del artículo 28 de la Ley 1096 de Organizaciones Políticas, sobre la nominación de candidaturas.

“En el proceso de nominación de candidaturas para Presidente y Vicepresidente del Estado, por parte de las organizaciones políticas o alianzas, se garantizará el cumplimiento de los criterios de paridad y alternancia en las listas entre hombres y mujeres. En los casos en que los Estatutos Orgánicos de los mismos señalen la elección de binomios u otras modalidades similares, de autoridades y representantes en los diferentes niveles del Estado Plurinacional de Bolivia, gobernadores-vicegobernadores u otros, se aplicarán los mismos principios de equidad de género en la nominación de sus candidaturas”, refiere parte de la propuesta.

Para las instancias deliberativas o legislativas, se asegurará, bajo los mismos criterios, el registro del 50 % de mujeres y 50 % de hombres.

En caso de incumplimiento “las listas serán rechazadas por el Tribunal Electoral correspondiente de acuerdo a la normativa vigente”, apunta la iniciativa del TSE.

Con esta propuesta se pretende revertir escenarios como el registrado en las elecciones generales de 2020, cuando de las cinco organizaciones políticas que participaron finalmente en el proceso, solo una cumplió con el principio de paridad y alternancia en los cargos electivos a la Presidencia y Vicepresidencia del Estado.

“Bolivia es uno de los países que avanzó más en la implementación de políticas en paridad de género respecto a los cargos electivos durante el último tiempo, desde la ley de cuotas hasta la aprobación de la actual Constitución Política del Estado”; sin embargo, destacó la necesidad de “profundizar y cualificar este proceso, que es producto de la lucha de las mujeres en la arena política”. /ABI